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更新日期2019-11-26 16:59
品牌： |
法闖天下（深圳）法務咨詢有限公司 |
所在地： |
廣東 深圳市 |
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長期有效 |
用人單位開除員工，首先需要結清員工工資，然后根據開除員工的原因確定是否給予賠償。
無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。
合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。
單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。
根據上述介紹，員工因嚴重違反公司紀律被開除，或者試用期不符合錄用條件被辭退的，單位不需要支付賠償。
以上便是中公法考小編為大家介紹的關于用人單位開除員工是否需要賠償的相關情況，希望對大家能有所幫助，如果有相關問題可直接留言咨詢。
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