隨著人工智能近兩年的大力發(fā)展，更多人工智能技術(shù)融入到我們的生產(chǎn)生活當(dāng)中，其中電話機(jī)器人就是人工智能技術(shù)在商業(yè)上的一種應(yīng)用，大家都已經(jīng)認(rèn)識到人工智能的時代將要到來，電話機(jī)器人也將更加普及。但是現(xiàn)在更多的企業(yè)主顧慮的是電話機(jī)器人的費用問題，能否值回價格，小編認(rèn)為選擇電話機(jī)器人還是非常合算的，口說無憑，下面我為大家算算這筆賬。

電話機(jī)器人相比電銷人員優(yōu)勢在哪里?

1、在時間上的優(yōu)勢：

在工作時間內(nèi)，電銷人員有不少時間浪費在拒接、3秒掛斷中，實際有效溝通時間寥寥無幾。而電話機(jī)器人可以自動掛斷，自動回?fù)埽瑹o間斷進(jìn)行播出。時間利用的更加充分。

2 、業(yè)務(wù)能力的優(yōu)勢：

電銷行業(yè)人員流動大，有的新員工在語言能力、話術(shù)技巧方面有些許欠缺，業(yè)務(wù)能力先天不足或者難以提升。不可否認(rèn)的是企業(yè)的“金牌”電銷客服肯定比電話機(jī)器人要優(yōu)秀，但電話機(jī)器人足以達(dá)到熟練電銷人員和客服的業(yè)務(wù)能力，正常參與工作。

3、情緒影響效率：

很多時候，電銷行業(yè)任務(wù)多、壓力重，對員工的心理影響是揮之不去的。不僅會造成緊張易怒、最重要的是失去繼續(xù)工作的熱情。電話機(jī)器人則沒有這方面的問題，它能保證每一通電話都是用最甜美的嗓音對待服務(wù)對象。

4、人力成本浪費：

客服和電銷行業(yè)人員流動性大，往往培養(yǎng)一個合格的員工也需要時間和精力。這就造成了人力的浪費。電銷機(jī)器人則是絕對的忠誠，不會出現(xiàn)離職、培訓(xùn)的狀況。

電話機(jī)器人能為企業(yè)獲取多少利益?

電話機(jī)器人動輒數(shù)萬到十幾萬的價格還是需要企業(yè)去認(rèn)真選擇的，能不能為企業(yè)賺到錢成了是否選擇電話機(jī)器人的因素。首先我們從工作效率來看，電銷人員一天撥打客戶最多200多個，意向客戶也不穩(wěn)定。電話機(jī)器人平均一個端口每天可以打3000左右的電話，同時還可以將客戶按照意向進(jìn)行分類，說電話機(jī)器人一個頂16個人都不夸張。保守估計，電話機(jī)器人能減少電銷行業(yè)80%的用人成本。

此外電話機(jī)器人還能帶來客戶滿意度提升、銷售業(yè)績上漲，這么算下來，選擇電話機(jī)器人對企業(yè)來說是非常合算的。如有電話機(jī)器人方面的需要，不妨點擊進(jìn)入“忠仆1號”官網(wǎng)，讓你找到最合適你的電話機(jī)器人~