隨著各行各業的快速發展，每個行業的競爭都更加激烈，而人才的競爭在各行業 中也更加明顯。所以，很多企業也開始涉足人力資源服務行業，想要從事這類服務 企業需要具備人力資源服務許可證。那么應該怎么辦理人力資源服務許可證呢?

人力資源服務許可證有以下流程：

1、受理：對申請機構提交的材料，即時審理。

2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。

3、實地考察：工作人員到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。

4、發證：符合條件的，予以批準，頒發《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。

企業從事哪些業務需要申請人力資源服務許可證?

1. 人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務;

2. 人才信息網絡服務;

3. 人才推薦;

4. 人才招聘;

5. 人才培訓

6. 人才測評;